La raison d’être de Sanofi, leader mondial de la santé né en France, est de prévenir les maladies et de contribuer à soigner, et guérir le plus grand nombre de patients possible. Depuis la recherche et le développement jusqu’à la fabrication, en passant par les services aux patients, Sanofi intègre les technologies les plus récentes afin que ses innovations soient accessibles à des millions de personnes dans le monde.
Posté le 17/09/2019Nés après 1995, les jeunes de la Génération Z arrivent peu à peu sur le marché du travail. D’ici 2020, ces « Digital Natives » représenteront 20% des effectifs en entreprise et vont accélérer fortement leur mutation. Afin de connaître les attentes de cette Génération Z, ses aspirations et sa vision de l’entreprise de demain, NOUS AVONS MENE UNE ENQUETE AVEC OPINIONWAY AUPRES DE 2000 JEUNES AGES DE 15 A 24 ANS (GENERATION Z) ET DE 25 A 34 ANS (GENERATION Y). Nous vous proposons ainsi un regard croisé avec les Millennials afin d’identifier les différences de perception entre ces deux générations.
La Génération Z a grandi sur fond de digitalisation, d’incertitudes économiques et de conscience sociale et environnementale. Alors que la Génération Y était marquée par l’engagement et l’équilibre vie privée/vie professionnelle, la Génération Z est plus que jamais à la recherche d’expérience de vie, d’échanges et de lien de confiance.
Posté le 10/09/2019