La raison d’être de Sanofi, leader mondial de la santé né en France, est de prévenir les maladies et de contribuer à soigner, et guérir le plus grand nombre de patients possible.
Depuis la recherche et le développement jusqu’à la fabrication, en passant par les services aux patients, Sanofi intègre les technologies les plus récentes afin que ses innovations soient accessibles à des millions de personnes dans le monde.
Pour Sanofi en France, cette mission, unique, impose une double démarche de responsabilité :
vis-à-vis des patients, des aidants, et des soignants - en tant qu’acteur de prévention et du soin : notre action auprès des patients contribue à donner toute sa force à la vie
au sein de la Cité - en tant qu’acteur économique, social et sociétal de premier plan : notre action dans les territoires se doit d’être créatrice de valeur durable et partagée
Cette responsabilité se traduit à tous les niveaux de l’entreprise, dans toutes nos opérations - stratégiques et quotidiennes – et mobilise tous nos collaborateurs. Elle s’exerce avec d’autant plus de sens et de portée dans l’Hexagone que le pays se situe au cœur des opérations de Sanofi.
Fort de ses 25,000 collaborateurs travaillant dans 33 sites sur tout le territoire, Sanofi France collabore ainsi avec l’ensemble des acteurs de proximité pour apporter une contribution positive aux populations les plus vulnérables : qu’il s’agisse de favoriser leur accès aux soins au travers de la Fondation Sanofi Espoir ou d’améliorer l’insertion économique et sociale des populations fragiles.
En France, notre engagement s’articule autour de 4 programmes d’actions prioritaires :
· Accompagner nos collaborateurs touchés directement ou indirectement par le cancer, grâce au programme « Cancer et travail : agir ensemble ». A ce jour , 29 antennes d’écoute ont été mises en place dans nos sites pour accompagner patients, aidants ou managers ;
Favoriser l’insertion des jeunes issus des quartiers prioritaires, avec le programme Paqte. Nous collaborons avec 5 associations pour favoriser le tutorat et le parrainage de jeunes par nos collaborateurs. Depuis 10 ans, plus de 500 jeunes ont été accompagnés vers une meilleure insertion professionnelle.
Devenir un acteur majeur de l’inclusion des personnes handicapées. A travers son Appel à projets Handicap, Sanofi, qui emploie 1 200 personnes handicapées, a sélectionné et financé depuis 2009 plus de 100 projets de collaborateurs visant à contribuer à l’intégration des personnes handicapées dans la société.
Contribuer à l’insertion économique des réfugiés. Depuis 2017, Sanofi France a choisi de s’engager aux côtés de l’association Kodiko pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes ayant le statut de réfugié. L’objectif est à la fois de permettre à ces personnes d’accéder à des réseaux professionnels et à se familiariser avec les codes du marché du travail. En deux ans, plus de 30 tuteurs Sanofi ont accompagné des personnes réfugiées.
Sanofi est particulièrement engagé dans la région lyonnaise où depuis plus d’un siècle, les femmes et les hommes de Sanofi s’investissent dans la santé d’aujourd’hui et construisent celle de demain. S’appuyant sur ses 5500 collaborateurs et ses 4 sites de la métropole lyonnaise, Sanofi est un acteur mobilisé auprès des parties prenantes du territoire, pour la santé, pour l’innovation et pour la société, au travers d’actions à fort impact :
L’insertion des jeunes des quartiers prioritaires de la ville « programme Paqte » : partenariat historique depuis plus de 10 ans avec « Sport dans la Ville », 120 jeunes accompagnés, nouveaux partenariats noués avec « Nos quartiers ont du Talent », « l’Institut Télémaque » et « Capital Filles » ; mise en place de Stage 3° depuis 2019 avec l’accueil de 36 élèves sur le premier semestre 2019.
Les journées d’immersion solidaire : ce programme donne l’opportunité aux collaborateurs volontaires de soutenir une association locale, en posant une journée, pour accomplir en groupe une action solidaire et citoyenne. Depuis 2016, 10 associations locales (Emmaüs, Foyer Notre Dame des Sans Abri, Handicap International, Habitat & Humanisme…) ont été soutenues et 445 collaborateurs se sont engagés.
Healthy Lyon : soutien à l’innovation sociale en santé avec deux partenaires locaux Ronalpia et le Centsept. Des collaborateurs volontaires apportent conseil et réseau à des entrepreneurs sociaux en Santé. Depuis 2017, 10 entreprises sociales ont été accompagnées, 20 volontaires ont soutenu un / des entrepreneurs ; 170 collaborateurs ont été sensibilisés à l’innovation sociale.
Début 2019, Sanofi a également rejoint « L’entreprise des possibles », initiative lancée par Alain Mérieux pour lutter contre la précarisation en région lyonnaise.
Au-delà de son engagement social et sociétal, Sanofi est également mobilisé pour réduire l’impact environnemental de ses activités. Son programme « Planet Mobilization » fédére l’ensemble des entités dans le monde autour de cinq grands enjeux : les émissions de gaz à effet de serre, la gestion de l’eau, les produits pharmaceutiques dans l’environnement, les déchets et la biodiversité.
Grâce à ses collaborateurs, à ses partenaires, aux médecins, pharmaciens, scientifiques, institutionnels, associations avec lesquels Sanofi interagit au quotidien, nous nous engageons à améliorer les conditions de santé et de vie d’un nombre croissant de personnes en France et dans la Monde.
En 2015, les Etats membres de l’ONU adoptaient 17 objectifs de développement durable (ODD) pour nous donner la marche à suivre pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Depuis, entreprises, territoires, citoyens, ONG, institutions…, un peu plus chaque jour, c'est la société toute entière qui se mobilise face à l’urgence des défis environnementaux et sociaux qui sont les nôtres, jusqu’à questionner le rôle et la mission de l’Entreprise. En faisant entrer la « raison d’être » dans le Code civil, la loi Pacte propulse la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) dans une nouvelle dimension, avec l’ambition de diffuser plus profondément dans tous les corps de l’entreprise des questions essentielles au développement durable de l’entreprise et de la société.
Quel nouveau rôle social pour l’entreprise ? Comment le (re) définir ? Quels sont les leviers et les freins ?
Comment nouer des liens qualitatifs et durables sur votre territoire. Qu’est ce que l’ancrage territorial , quelles démarches mettre en place et quels freins sont à lever ? Une Table ronde qui réunit une grande entreprise Sanofi, un collectif d’entreprises de la métropole lyonnaise désireuses de s’engager dans une démarche RSE et un collectif d'entrepreneurs-chercheurs pour dessiner les innovations & territoires de demain.
Le Paqte.fr (Paqte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises) est une démarche partenariale entre l'Etat, les associations et les entreprises pour mieux Sensibiliser, Former, Recruter et Acheter dans les 1514 Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville.
Venez découvrir le programme PAQTE avec Virginie Bazin, déléguée au Préfet, et la mobilisation / engagement de Sanofi dans PAQTE.
Nous partagerons comment le programme PAQTE est déployé sur l'ensemble des sites de France.
Partages d'expériences, témoignages et focus sur le Parrainage de Jeunes et la mise en place des Stages de 3°
